fbpx

Learning Agility kompetencja przyszłości

Tylko 15% osób aktywnych zawodowo posiada wysoki poziom Learning Agility

15%

Tylko 10% liderów i menedżerów posiada wysoki poziom Learning Agility

10%

Liderzy z wysokim poziomem Learning Agility generują zyski wyższe o 25%

25%

Menedżerowie z wysokim poziomem Learning Agility wykazują o 5 razy wyższe zaangażowanie w pracy

500%

Krótki opis szkolenia

Zapraszamy do udziału w darmowym webinarze na temat przydatności koncepcji Learning Agility w procesie rekrutacji. Szkolenie zostanie poprowadzone przez Monikę Marciniak, współautorkę narzędzia badającego potencjał menadżerski, która podzieli się z Państwem swoją wiedzą praktyczną dotyczącą badań psychometrycznych.

Dlaczego warto?

Jeżeli interesują Cię ciekawostki psychologiczne z obszaru funkcjonowania ludzi w organizacjach, to spotkanie jest dla Ciebie.

play icon

Najbliższe wydzarzenia

11:00

Monika Marciniak
Monika Marciniak

Head of product development w Talent Bridge

Dlaczego warto mieć w organizacji osoby z wysokim poziomem Learning Agility?

  • Co nam daje zbadanie poziomu Learning Agility u kandydatów?
  • Jak wykorzystać informacje na temat poziomu Learning Agility w procesie planowania ścieżki zawodowej nowego pracownika?
  • Dlaczego do procesu rekrutacji warto włączać narzędzia psychometryczne?

11:00

Monika Marciniak
Monika Marciniak

Head of product development w Talent Bridge

Organizatorzy

Sponsor
Sponsor